Bei der Weiterbildung von Mitarbeitern stellt sich die übergeordnete Frage,
wie jeder Mensch dazulernen kann, auf seine ganz eigene
Weise zu “wachsen”.

Dies bedeutet, Fähigkeiten einzubeziehen, Grenzen zu akzeptieren und
durch Qualifikation den individuellen Status zu erweitern.
Der besondere Bezug zur eigenen Persönlichkeit und zum Umgang mit
anderen Menschen steht hierbei im Mittelpunkt.

Zielsetzung meiner Arbeit ist es, die berechtigten Ansprüche, Sehnsüchte
und Wünsche der beteiligten Personen in die vorhandenen Realitäten zu
integrieren.

Bei institutionsbezogenen Entwicklungen stehe ich Ihnen begleitend mit
Unterstützung und alternativen Lösungsmöglichkeiten zur Seite.